Kodeks Pracy dopuszcza różne możliwości wypowiedzenia umowy o pracę zarówno przez pracownika, jak i pracodawcę. Umowę o pracę rozwiązuje się na mocy porozumień stron lub […]
Kodeks Pracy dopuszcza różne możliwości wypowiedzenia umowy o pracę zarówno przez pracownika, jak i pracodawcę. Umowę o pracę rozwiązuje się na mocy porozumień stron lub […]