Najprostszym sposobem rozstania się z pracownikiem jest wypowiedzenie mu umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Jednak za wypowiedzeniem można rozwiązać tylko umowę na okres […]
Najprostszym sposobem rozstania się z pracownikiem jest wypowiedzenie mu umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Jednak za wypowiedzeniem można rozwiązać tylko umowę na okres […]