Zwolnienie pracownika na umowie o pracę
Najprostszym sposobem rozstania się z pracownikiem jest wypowiedzenie mu umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Jednak za wypowiedzeniem można rozwiązać tylko umowę na okres próbny, zawartą na czas nieokreślony i zawartą na okres dłuższy niż 6 miesięcy. Okres wypowiedzenia…